Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha comenzado una nueva ronda de despidos como parte de su esfuerzo continuo por racionalizar las operaciones y aumentar las inversiones en inteligencia artificial.
La compañía está dispuesta a reducir alrededor del 5% de su plantilla, lo que equivale a aproximadamente 4.000 empleados, según un informe de Business Insider.
Despidos en Meta: ¿quiénes se ven afectados?
Los empleados afectados por los despidos recibirán notificaciones oficiales por correo electrónico a partir del lunes por la mañana.
Los recortes de empleo no se limitan a Estados Unidos: también afectan a trabajadores de varios países de Europa, Asia y África, y los avisos de despido se distribuyeron entre el 11 y el 18 de febrero.
Sin embargo, se informa que el personal en Alemania, Francia, Italia y los Países Bajos está exento debido a las leyes laborales locales.
A pesar de las reducciones, Meta todavía tiene alrededor de 1.000 vacantes de trabajo en California, con esfuerzos de contratación centrados en IA y otros roles críticos para el negocio.
La empresa dice que su objetivo es reemplazar a los trabajadores de menor desempeño con talentos más especializados, particularmente en aprendizaje automático e inteligencia artificial.
¿Por qué Meta está recortando empleos?
Los últimos despidos se producen como parte de la estrategia de reducción de costos en curso de Meta, que comenzó en 2022.
En los últimos dos años, la empresa ha reducido su plantilla en aproximadamente 21.000 empleados, alrededor de un cuarto de su personal.
Según Reuters,los ejecutivos de Meta han enmarcado estos despidos como recortes basados en el desempeño, dirigidos a empleados que no cumplen con los nuevos estándares más elevados.
Algunos analistas de la industria sugieren que los trabajadores que se resistan a regresar al trabajo de oficina a tiempo completo podrían estar entre los afectados.
El profesor de negocios de la Universidad de New Haven, James Mohs, señaló que Meta ha estado elevando activamente las expectativas de desempeño, especialmente a medida que el CEO Mark Zuckerberg presiona por una mayor productividad.
“Zuckerberg ha elevado los estándares”, dijo Mohs, y agregó que algunos empleados que trabajan de forma remota pueden no estar cumpliendo con esas expectativas.
Otras grandes empresas tecnológicas también han anunciado despidos
Meta no es la única empresa de Silicon Valley que está reduciendo su plantilla.
Otras grandes empresas tecnológicas, como Salesforce y Workday, también han anunciado despidos este mes, citando un cambio hacia inversiones centradas en la IA.
Se espera que Meta proporcione a los trabajadores afectados paquetes de indemnización similares a los otorgados en rondas anteriores de recortes de empleos.
La compañía dice que sigue comprometida con la expansión de sus capacidades de inteligencia artificial, incluso mientras reduce su plantilla general.
Con la IA convirtiéndose en una prioridad cada vez mayor para los gigantes tecnológicos, la dinámica del mercado laboral en Silicon Valley está cambiando.
Empresas como Meta están actuando agresivamente para reasignar recursos, priorizando la innovación de IA y reduciendo los roles tradicionales.
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